岗位职责：
1、完善公司行政人事制度，根据实际运营情况不断更新相关管理制度，以保证公司的行政人事管理工作符合法律法规及公司相关标准要求。
2、检查人事档案归档、人员转正、请销假等手续办理情况，以及其他资料相关档案工作等。
3、关注公司OA系统各项动态，对总公司发布的有关亳州公司的内容，及时提醒相关部门及管理处，按时完成总公司的相关要求，安排人员发布公司人事相关规定及各项通知，并留存档。
4、负责公司行政文件的统一控制管理，并对领导批准的行政文件进行编号、印制及发放。
5、负责员工制服的订制、发放、监管。了解公司固定资产的使用及库存情况，制订资产采购计划
6、负责亳州公司考勤记录、每月3号汇总各管理处、各部门考勤，对日常的异常考勤进行汇总并严格督促、检查员工的出勤情况，根据人员动态更新《人员配置表》，准确了解公司人员动态。
7、员工合同的签订，每周公司例会的记录等
任职资格：
1.文秘、行政管理等相关专业大专以上学历;
2.具备1年以上相关工作经验;
3.具备行政人事管理、文秘工作等相关知识;
4.具备良好的文字功底;
5.具备良好的沟通协调能力;
6.工作认真负责，工作积极主动。